1月26日,公司召開2021年度考核評議會。黨支部副書記、董事長、總經(jīng)理胡顯明主持會議。
會上,各部門負責人對2021年工作成效與亮點進行總結,客觀分析存在的問題與不足,提出2022年工作思路與發(fā)展規(guī)劃,隨后對全體職工進行了民主測評。
會議指出,2021年公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調,加快轉型升級、夯實基礎管理,攻堅克難、砥礪前行,以黨建引領扎實推動集團高質量發(fā)展,保持了經(jīng)濟穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。
會議要求,2022年全體職工要緊緊圍繞全年目標任務,謀劃新的發(fā)展格局、發(fā)展理念、發(fā)展模式,從兩個方面重點推進。一要狠抓團隊建設,進一步優(yōu)化組織架構、干部使用及部門崗位職責,提升團隊綜合素質和效能,形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。二要狠抓制度建設,建立健全各項管理制度,發(fā)揮制度的規(guī)范引導作用,形成用制度管人、按制度辦事、靠制度管理的良好風氣。